+ Sobre mí
Coach y Asesor Ejecutivo y Organizacional
Soy coach ejecutiva certificada desde 2018 y cuento con estudios avanzados en coaching, liderazgo y mindfulness, además de más de 500 horas de experiencia como coach acompañando a líderes y equipos. Mi trayectoria profesional abarca más de 35 años en el ámbito corporativo, principalmente en áreas financieras y administrativas, donde más de la mitad de mi carrera se ha enfocado en el liderazgo y la formación de equipos en empresas de alto nivel.
A lo largo de mi camino, he complementado mi formación con cursos de liderazgo en el Tec de Monterrey y aprendizajes con expertos como el Dr. Mario Alonso Puig, entre otros. En 2024-2025 actualicé mis competencias al cursar nuevamente el Mastering Coaching Skills, alineándome con los nuevos estándares de la ICF (International Coach Federation).
Mi propósito como coach es acompañar a líderes y profesionales a descubrir su verdadero potencial, conectando su visión personal con el éxito organizacional. Creo en el poder de las preguntas que transforman y en la fuerza del proceso, porque cada conversación puede ser una auténtica metamorfosis que impulse un cambio profundo y duradero.
Acompañamiento para tu desarrollo y redescubrimiento
El coaching es un proceso de acompañamiento diseñado para ayudarte a descubrir tu verdadero potencial, a través de conversaciones profundas, preguntas poderosas y una escucha activa que va más allá de lo que se dice.
No se trata de dar respuestas predefinidas, sino de crear un espacio donde puedas encontrar tus propias soluciones, clarificar objetivos y desarrollar las habilidades que te llevarán a tu siguiente nivel personal y profesional.
El coaching te invita a mirar más allá de tus límites, a replantear lo que creías imposible y a encontrar nuevas formas de crecer.
¿Para quién es el coaching?
El coaching es para líderes, ejecutivos, equipos y en general para personas que desean crecer, potenciar su liderazgo, superar bloqueos, tomar decisiones con mayor claridad y confianza, o bien mejorar su desempeño.
No es necesario estar en crisis para hacer coaching; es para quienes quieren avanzar hacia el siguiente nivel de su vida o carrera.
El coaching es para ti si:
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Sientes que tienes metas, aunque te falta claridad sobre cómo alcanzarlas.
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Buscas mejorar tu liderazgo, comunicación o toma de decisiones.
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Te enfrentas a un cambio o transición importante en tu vida profesional.
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Buscas desarrollar nuevas competencias para liderar de forma auténtica.
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Quieres alinear tus valores y propósito con tu trabajo, objetivos o equipo.
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Crees que tu seguridad y confianza en tus habilidades no son lo suficientemente fuertes para avanzar.
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Quieres descubrir tu mejor versión y diseñar un camino hacia ella.
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Piensas que tienes creencias o ideas que te están limitando pero no logras identificar cuales son y/o no sabes como transformarlas.
Beneficios del Coaching
El coaching te ayuda a construir una mejor relación contigo mismo, con tu equipo y con tu entrono profesional.
Algunos de sus beneficios son:
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Mayor claridad y confianza en tus decisiones.
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Desarrollo de liderazgo auténtico y habilidades directivas.
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Mejora de relaciones con tu equipo y entorno.
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Gestión efectiva del cambio y la incertidumbre.
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Descubrimiento de tu verdadero potencial.
Invertir en coaching es invertir en tu crecimiento personal y profesional. Es dar el primer paso hacia tu mejor versión, con cambios sostenibles y resultados que se reflejan dentro y fuera del trabajo.